- 作者:
郝丽 ( 内蒙古河套学院学生处 ) - 出处: 电脑编程技巧与维护 2022 第4期 P53-56
- 关键词: 实验教学 擂台小车 系统设计 硬件系统
- 摘要: 从实验教学中,擂台小车的硬件和软件部分出发,设计与研究一辆以单片机为总控的擂台小车,擂台小车探测和识别轨迹采用红外传感器接受信号,同时将接收到的信号传到单片机,再由单片机将信号输送给电机。在整个系统设计中,采用PWM技术控制小车车轮转向和电机转动的速度,从而驱动小车进行寻迹。智能化寻迹机动车辆体系包...
- 作者:
郝丽 ,张俊霞 ( 河套学院 ) - 出处: 集成电路应用 2022 第39卷 第7期 P98-99
- 关键词: 大数据可视化 云课堂 PBL教学模式
- 摘要: 阐述云课堂+PBL教学模式的特点,在大数据可视化课程教学中的应用,包括创建云课堂平台、教学目标、课前准备、课中实施、课后反馈,以及教学评估。
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被引量: 1
- 作者:
柴萍 ( 河套学院后勤服务集团 ) - 出处: 经济 2016 第3期 P200
- 关键词: 人力资源管理 薪酬管理 问题
- 摘要: 薪酬管理是企业人力资源管理中的重要内容,是建立现代企业制度的重要组成部分。如何改善企业人力资源薪酬管理,提高人才竞争优势是企业面临的一个重要问题。
- 作者:
柴萍 ( 河套学院后勤服务集团 ) - 出处: 经济 2016 第1期 P204
- 关键词: 人力资源培训 问题 对策
- 摘要: 人力资源培训是各组织为了能够使得员工能够不断更新知识,提升工作能力,保持持续竞争力而采用的以补习,进修等方式进行的训练和培养。尤其是新经济时代的今天,员工培训已经成为现代组织人力资源管理的重要组成部分。本文主要研究我国人力资源培训的现状和存在的问题以及解决的对策,进一步完善我国组织的人力资源培训工作...
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浏览量: 1
- 作者:
柴萍 ( 河套学院后勤服务集团 ) - 出处: 经济 2016 第2期 P205
- 关键词: 计算机 信息化 企业 人力资源管理 建设 简析
- 摘要: 在当前的发展趋势下,科学技术不断创新,在人力资源管理中积极应用计算机信息技术成为了当前最为主要的任务与内容。从整体角度分析,在企业人力资源管理中应用计算机信息化,不仅可以提高管理效率,并且还可以改善传统的管理方式,提高管理效率,减轻人力资源管理的劳动强度。下文笔者着重分析了人力资源管理中计算机信息化...
- 作者:
柴萍 ( 河套学院后勤服务中心 ) - 出处: 河套学院学报 2016 第2期
- 关键词: 中西部地区 人力资源 开发
- 摘要: 在我国中西部推进的“丝绸之路经济带”战略中,人力资源作为一种重要的可再生资源起着不可替代的作用。随着我国从经济的高速增长阶段进入到中速持续增长阶段,中西部地区跟随着这种经济增长速度的转变,也迎来了人力资源需求上的巨大变化,为了进一步更好的适应中西部地区社会及经济的不断发展,探寻中西部地区人力资源的发...
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浏览量: 1
- 作者:
柴萍 ( 河套学院 ) - 出处: 数字化用户 2013 第34期
- 关键词: 人力资源 信息化 管理
- 摘要: 现代社会节奏不断加快,各种信息蜂拥而至,传统人力、手工的信息管理模式不再适应当前的大环境.文章详实地阐述了人力资源管理的内容及计算机在人力资源管理方面的应用开发,分析了手工管理与计算机管理的差异,论述了计算机人力资源管理的实际情况及长远意义.
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被引量: 1
- 作者:
柴萍 ( 河套学院 ) - 出处: 数字化用户 2013 第33期
- 关键词: 高校 人力资源管理
- 摘要: 高校人力资源管理工作要把促进教师把个人目标和学校的组织目标有效结合起来,实现学校与教师的共同成长.
- 作者:
柴萍 ( 河套学院 ) - 出处: 数字化用户 2013 第35期
- 关键词: 人力资源管理 绩效考核管理 策略
- 摘要: 现代社会,不论是是企业、事业单位,都把人力资源管理看做是一个核1心.而人力资源管理中的绩效考核被看成一个衡量员工工资或者升迁的标准.本文将对人力资源管理中绩效考核存在的问题和对策做以简要的论述.
- 作者:
雷刚 ( 内蒙古河套学院 ) - 出处: 青年科学(教师版) 2012 第33卷 第10期
- 摘要: 一、要培养学生进行有目的观察 观察是一种有目的、有计划的感知活动.实验时,许多学生往往被某些新奇的现象所吸引而忘乎所以,常常出现无目的、无要求、无方法、漫不经心的观察,而放过了实验目的所要求观察的主要内容,对于已经观察到的现象,也往往不能完整地描述出它的特点,当然更谈不上进一步根据实验现象去思维和形...
河套学院后勤服务中心主要承担着河套学院餐饮、公寓、保洁、服务管理工作。中心有正式员工34名,临时聘用各级各类人员160余名,中心下设膳食科、公寓科、物业科、综合办公室,属机关总支第八党支部。 一、 旧校区公寓共 10 栋,有4人间(高层楼1栋),8人间。共计容纳8 7 00多人住宿。食堂南北校区两个,北区三层,南区二层,可满足9000人就餐。新校区共建有15栋公寓楼, 建筑面积70000多平米,可容纳近万名学生住宿, 有4人间,6人间,住宿 基本实现全国高校标准化学生公寓创造指导标准的初级版, 上层 住人 ,下面学习,配有桌、柜、凳、书架,宿舍有阳台晾衣处,每位学生一个用电插座,楼内设有值班室、会客厅、辅导员工作室(兼心理咨询室)、物品寄存室 、 饮水机、洗衣机、售货机、智能控电系统、监控系统、红外线人体识别系统,出入刷卡 等,既满足学生的生活需求,又保证学生安全住宿 。 二、住宿及收费标准: 1. 主校区、南校区、新校区学生公寓8人间每生每学年900元;6人间每生每学年1000元;4人间每生每学年1100元;两人间每生每学年1200元。 2. 留学生公寓(4人间)住宿费标准:5.6元/人/天。如一次性交清全学年住宿费每生每学年1500元。 2013—2016级在校学生不得随意调换宿舍,在旧校区扔按原住宿收费标准收费,搬迁至新校区按上述新标准收费。 以上学费及住宿费均按学年收取。 三、新校区 学生餐厅建筑面积17500平米,共三层。一层由 学院 管理经营,二楼引进社会知名餐饮业经营,三层设清真餐厅、教职工餐厅、风味特色组、西式餐饮、咖啡厅、水吧等。餐厅可同时容纳4 5 00名师生就餐。可满足9500 余 名师生就餐需求,可 提供 40多个品种的各项精美早点、二十大类300多个品种的午、晚餐各式菜肴。餐厅内 设 有两处(一层、二层)超市,引进大型 连锁 超市进行统一经营。 四、 淋浴建筑面积768平米,分男女洗浴区,同时可容纳男女洗浴168人。实行全天开放,采取刷卡、微信支付、计量收费,附设更衣室、理发室、管理室和洗浴用品售卖点。 五、 物业科保洁拟招聘服务好、信誉高,管理科学完善的物业公司进校服务。 总之。新校区后勤服务中心本着“管理 、 服务 、 安全 ” 理念,坚持“三服务、两育人”的宗旨,强化措施,狠抓落实,开 拓 思路,大胆实践,创新工作,为学院的发展建设起到后勤保障作用,为全院师生提供高效优质全方位的服务。