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排序：
- 作者：
周元元 （ 河套学院,蒙古研究大学 ） - 出处： 产业与科技论坛 2024 第5期
- 关键词： 评估模型 改进措施 职业胜任力 高校专任教师
- 摘要： 所谓胜任力,是指员工在特定岗位、组织环境和文化氛围中的任何客观、可测量的个人特征。知识、技能、自我概念、性格特征、动机/需求等都是个人特质,即冰山理论。胜任力评估模型是特定职位的胜任力和杰出表现的总和。在高校内,构建高校专任教师职业胜任力的评估模型具有十分重要的作用,能够确保高校管理的效率,并提升高
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被引量：1
- 作者：
周元元 （ 河套学院 ） - 出处： 世纪之星(交流版) 2021 第13期 P50-51
- 关键词： 高校教师 胜任力模型 文献综述
- 摘要： 本文查阅并整理相关文献,在对高校教师胜任力以及胜任力模型概念进行界定的前提下,整理2001-2021年间高校教师胜任力模型的主要研究成果,并做简单分析,期望为之后的相关研究奠定些许基础。
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被引量：1
- 作者：
周元元 （ 河套学院 ） - 出处： 小说月刊(综合) 2020 第4期 P224
- 关键词： 新教师 幼儿教师 职业生存状态
- 摘要： 新入职幼儿教师的职业生存状态无时不刻地影响着他们入职初期的发展状况，也形塑了他们未来的职业发展轨迹与状态。通过对三位新教师的职业生存故事进行深度解读，明晰其职业生存状态的特点和缘由，并对其职业生存状态的改善提出以下几点建议。
- 作者：
周元元 （ 河套学院 ） - 出处： 小说月刊 2020 第4期