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      柴萍   经济师 分享到

      研究方向: 人力资源管理,人力资源,策略,开发,绩效考核管理
      学科领域:经济计划与管理
      成果数量: 4条 ,属于本机构的个人成果4条 ,属于后勤服务中心数量为:4

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 作为第一研究人  年份
(2003-2024)
年份: --
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合作者 TOP15
柴萍与的合作分析
  • 合作篇数: 4 (被引量:1)
  • 研究方向: 人力资源、 人力资源管理、 开发、 策略、 管理
  • 学科领域: 经济计划与管理
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